[Sách] Những bộ lạc - Seth Godin

Điều mà mọi người lo sợ không phải là sự thất bại, mà là bị đổ lỗi trở thành chỉ trích 

Đánh tráo khái niệm có phải là quy chụp không? Câu hỏi hiện lên trong đầu nó khi đọc quyển sách tiếp theo của Seth Godin; một trong những người làm marketing được nó ưu thích bởi tư duy tìm tòi, sáng tạo hơn là nhào nặng để đúc kết...ra lò các quyển sách na ná nhau. Tuy nhiên, với quyển sách này, cảm xúc không trọn vẹn lại tìm đến cho một khái niệm về "bộ lạc" của tác giả; đâu đó thấp thoáng hình ảnh của khái niệm "cộng đồng" 

Một bộ lạc cũng cần những người hưởng ứng. Bất kỳ tổ chức nào, cũng cần những người không chỉ sẵn sàng đi theo mà còn hăng hái tiếp bước

Họ sẽ không thực hiện vai trò lãnh đạo cục bộ cần thiết khi các thành viên trong câu lạc bộ tương tác. 

Họ sẽ không làm được những việc hữu ích trong việc chiêu mộ những thành viên mới trong bộ lạc. Việc truyền bá tư tưởng cần có thuật lãnh đạo. Dẫn dắt một người từ bỏ thế giới quan và đi theo quan điểmcủa bạn là điề không hề dễ dàng và không phải lúc nào cũng dễ chịu. 

Nền văn hóa của chúng ta là làm việc cật lực để ngăn chặn sự thay đổi. Từ lâu, chúng ta đã có những hệ thống, tổ chức và tiêu chuẩn được thiết kế để ngăn cản con người thách thức thực tại.

Phong trào vi mô của bạn

1. Công bố một bản tuyên ngôn

2. Tạo điều kiện thuận lợi để những người hưởng ứng kết nối với bạn

3. Tạo điều kiện thuận lợi để những người hưởng ứng kết nối với nhau

4. Nhận ra tiền bạc không phải là mục tiêu của phong trào

5. Theo dõi sự tiến triển.

Dẫu vậy, quyển sách vẫn được ra những đúc kết và hướng dẫn để thực hiện theo nằm ở cuối chương. Quyển sách phù hợp với những con người vội vả không có nhiều thời gian để đọc và chiêm nghiệm; bộ lạc là một dạng sách như thế