[Review Sách] Thirst - Scott Harrison

Theo chân của Scott Harrison từ ấu thơ gian khó với một người mẹ mang căn bệnh trong người để từng bước dõi theo sự trưởng thành của gã ngông nghênh từ những hộp đêm nổi tiếng nhất New York, trở mình trước bước ngoặc của cuộc đời, phiêu lưu đến mãnh đất Châu Phi nhằm tránh sự rượt đuổi khi va chạm trong hộp đêm. Scott Harrison không biết rằng mình đã bắt đầu vào hành trình đầy ý nghĩa của cuộc sống, một cuộc sống hoàn toàn mới khi chứng kiến những con người ở đất nước xa lạ sống trong cảnh khó khăn thiếu nước ra sao. 

Những con người uống nước dơ từ sông, đầm...hay thậm chí có cả một cô bé treo cổ tự tử vì cảm thấy xấu hổ khi không mang được nước về trong khi gia đình đang chờ đợi

Điều đó vực dậy một mục đích sống để dấn thân vào việc mang nguồn nước đến cho những mãnh đất này với Scott Harrison.

[Sách] Teach Your child how to think - Edward de Bono

Nó tiếp tục dấn thân vào một cuốn sách khác của Bono, một hành trình bất ngờ tiếp nối. Lần này, nó lại một lần nữa nhận ra sự lầm tưởng của chính mình. Cuốn sách chẳng liên quan nhiều đến trẻ con như tựa đề của quyển sách trước, mà là một lời tâm tình dành cho những sinh viên miệt mài trên ghế giảng đường và những người trưởng thành đang lạc lối giữa muôn vàn vấn đề công việc. Đây không phải là một bài học vỡ lòng, mà là lời mời gọi bước ra khỏi lối mòn, khám phá sức mạnh của tư duy đổi mới – một lối "lateral thinking" thay vì chỉ tư duy theo chiều dọc hay chiều ngang. Một sự thức tỉnh rằng, những bài học giá trị nhất đôi khi không dành cho những người mới bắt đầu, mà dành cho những ai đã đủ trưởng thành để dũng cảm thay đổi cách nhìn.

"Dạy con cách tư duy" của Edward de Bono là một cuốn sách vô cùng quan trọng và cần thiết cho mọi bậc phụ huynh, giáo viên, và những ai quan tâm đến sự phát triển của trẻ. Trong một thế giới nơi kiến thức được cập nhật từng giây, cuốn sách này không chỉ dạy chúng ta "cái gì" mà còn dạy chúng ta "cách" để tư duy một cách hiệu quả, giúp trẻ trang bị kỹ năng sống còn cho tương lai.

Điểm cốt lõi trong cuốn sách của Edward de Bono, một trong những nhà tư tưởng hàng đầu về tư duy sáng tạo, là sự phân biệt rõ ràng giữa trí thông minh (intelligence) và tư duy (thinking). Trí thông minh có thể là một tài năng bẩm sinh, nhưng tư duy lại là một kỹ năng có thể học hỏi và rèn luyện. Tác giả khẳng định rằng, tất cả mọi đứa trẻ, dù có chỉ số IQ cao hay thấp, đều có thể trở thành một người tư duy giỏi. Điều này mang lại một niềm hy vọng lớn cho các bậc cha mẹ và tạo ra một góc nhìn mới mẻ về giáo dục.

"Operacy is the skill of doing, the skill of making something happen. Education is usually reactive and descriptive because it is much easier to put something in front of student."

Quyển sách như một tập họp các khái niệm đã được viết thành sách trước đây của tác giả như "the six thinking hats" hay "lateral thinking"

Cuốn sách cung cấp những phương pháp và bài tập thực hành cụ thể, đơn giản nhưng hiệu quả, giúp cha mẹ dễ dàng áp dụng vào đời sống hàng ngày của con. De Bono khuyến khích việc sử dụng các công cụ như "Chiếc mũ tư duy" (Six Thinking Hats) hay "Chương trình tư duy CoRT" (CoRT Thinking Program) để dạy trẻ cách phân tích vấn đề từ nhiều góc độ, khuyến khích sự sáng tạo, và đưa ra quyết định một cách có hệ thống. Mục tiêu cuối cùng là giúp trẻ không chỉ biết cách giải quyết vấn đề mà còn biết cách tự tạo ra giải pháp.

• "Tư duy là một kỹ năng. Và giống như bất kỳ kỹ năng nào, nó có thể được cải thiện bằng cách thực hành."

"Dạy con cách tư duy" là một tác phẩm mang tính cách mạng, thay đổi quan niệm truyền thống về giáo dục. Sách không chỉ giúp trẻ phát triển khả năng tư duy mà còn giúp cha mẹ xây dựng một mối quan hệ gần gũi, cởi mở hơn với con cái. Đọc cuốn sách này, bạn sẽ nhận ra rằng việc dạy con cách tư duy không chỉ đơn thuần là truyền đạt kiến thức, mà còn là một hành trình khám phá và phát triển bản thân của cả cha mẹ và con cái. Đây là một tác phẩm để lại dư âm dài lâu, thúc đẩy người đọc không chỉ suy ngẫm mà còn hành động để kiến tạo một thế hệ trẻ thông minh, sáng tạo và tự tin hơn.

***

I continued to delve into another of Bono's books, a surprisingly connected journey. This time, I once again realized my own misconception. The book had little to do with children, despite the title of the previous one, but was a heartfelt message for diligent students in lecture halls and for adults lost amidst the myriad of professional challenges. This was not a beginner's lesson, but an invitation to step off the beaten path and explore the power of lateral thinking—a way of thinking that goes beyond the vertical or horizontal. It was a realization that the most valuable lessons are sometimes not for beginners, but for those who are mature enough to bravely change their perspective.

"Teach Your Child How to Think" by Edward de Bono is an extremely important and necessary book for all parents, teachers, and anyone interested in a child's development. In a world where knowledge is updated every second, this book doesn't just teach us "what" to think but "how" to think effectively, equipping children with a vital skill for the future.

The core of Edward de Bono's work, from one of the leading thinkers on creative thinking, is the clear distinction between intelligence and thinking. Intelligence can be a natural talent, but thinking is a skill that can be learned and practiced. The author asserts that all children, regardless of their IQ, can become good thinkers. This offers great hope to parents and creates a fresh perspective on education.

"Operacy is the skill of doing, the skill of making something happen. Education is usually reactive and descriptive because it is much easier to put something in front of student"

The book is like a compilation of concepts the author had previously written about in books like "Six Thinking Hats" or "Lateral Thinking." It provides specific, simple, yet effective methods and practical exercises that parents can easily apply in their children's daily lives. De Bono encourages the use of tools like the "Six Thinking Hats" or the "CoRT Thinking Program" to teach children how to analyze problems from multiple perspectives, foster creativity, and make systematic decisions. The ultimate goal is to help children not only know how to solve problems but also know how to create solutions themselves.

"Thinking is a skill. And like any skill, it can be improved by practice."

"Teach Your Child How to Think" is a revolutionary work that changes traditional views on education. The book not only helps children develop their thinking skills but also helps parents build a closer, more open relationship with their children. Reading this book, you will realize that teaching a child how to think is not just about imparting knowledge, but also a journey of self-discovery and development for both parents and children. This is a work that leaves a lasting impression, encouraging readers not only to reflect but also to act to create a smarter, more creative, and more confident generation of young people.

[Review Sách] The life changing magic of tidying - Marie Kondo

 

Thật ra thì quyển sách đã đọc rồi bằng tiếng Việt, giờ đọc lại Tiếng Anh. Quyển sách theo như lời đứa em kể lại "về nhà em quăng hết đồ đạc trong nhà", đó chính là ảnh hưởng từ tác giả lên người đọc về cách thay đổi cuộc sống bằng cách sắp xếp lại nhà cửa sao cho "giản đơn". 

Sắp xếp đó được gọi là...bỏ đi những gì không cần thiết theo trình tự được một cô gái Marie Kondo nghiên cứu và bắt đầu trở thành một nghề nghiệp thực sự. Một công việc hoàn toàn lạ lẫm hướng đến một lối sống tối giản mà bất kỳ ai cũng nghĩ rằng dễ thực hiện nhưng rồi đâu lại hoàn đấy nếu không có quyết tâm.

Cho đi chính là thứ nó cảm nhận nhiều nhất về cách tác giả tìm được bí quyết cho cuộc sống tối giản đó. Sắp xếp từ yêu thương đến cần thiết. Việc bỏ đi thì làm theo quy trình ngược lại

The process of deciding what to keep and what to discard will go much more smoothly if you begin with items that are easier to make decision about ..."

[Review Sách] Mười hai học thuyết về bản tính con người - Leslie Stevenson, David L.Haberman, Peter Matthews Wright

 

Một quyển sách khái quát về những nhận định liên quan đến bản tính con người theo chiều thời gian được gọi là lịch sử qua các quan niệm tôn giáo trên khắp thế giới như: Khổng Giáo, Ấn Độ giáo, Phật giáo, Hồi giáo v.v. cho đến các học thuyết của Platon, Aristotles, Darwin...

Từng học thuyết được khái quát theo cấu trúc: lược sử - chuẩn bệnh - ra toa. Như đâu đó gọi là cách để giải nghiệp 

"Bản tính con người là một chủ đề vượt lên trên các rào cản giữa khoa học, nhân văn và văn hóa. ..Bản tính con người cũng như những khả năng tích cực của tiến bộ, và rằng cảm thức của chúng ta về hai mặt tối và sáng vẫn còn cần tiếp tục được thông tri và giáo huấn bởi những hệ thống triết lý và tôn giáo lớn của quá khứ mà chúng ta đã khảo sát"

[Nhật ký của cha] Lavie - Có những thứ con cháu chúng ta không bao giờ biết

 Có những thứ con cháu chúng ta không bao giờ biết

Ông già cùng bạn đồng hành tấp vội vào một quán ăn của đôi vợ chồng đã ở tuổi bên kia triển dốc – vượt ngưỡng của Y Vân trong một căn nhà cổ gần hơn hai trăm năm dọc đường rẽ tránh quốc lộ 1A, ở địa phận của Cai Lậy, Tiền Giang.

Ông già lắng nghe về tâm sự của một Ông già khác. Khắc khoải. Ông già khác kể về những đứa cháu của mình, về những trò chơi không còn được đám nhóc thiết tha.

Ông già có chòm râu bạc phơ trong căn nhà cổ thả ánh mắt vào đêm đen khi kể về chuyện bắt cá giửa đồng cùng mấy đứa cháu. Đám cháu của ông sợ bùn lầy. Đám cháu của ông được ông già có chòm râu bạc phơ ấy cởi trần, đứa sáu tuổi và đứa bốn tuổi cùng nhau lưng trần quảy gánh chú cá đi dọc con đường lộ trong ánh mắt và nụ cười tủm tỉm của hàng xóm chung quanh.

Nắng miền Tây rọi xuống làn da phố thị của hai chú nhóc con. Ông già của quán bánh canh vịt tự nhà làm. Khắc khoải. Một nổi niềm, mấy đứa cháu giờ chỉ còn thích thú với tivi và điện thoại, không còn thích mấy trò ông bày chơi.

Ông già ngắm nhìn gia trang của ông già râu bạc phơ ấy, thấy có đầy đủ của điều kiện cho mấy trò của âu thơ từng làm.

Một căn nhà gỗ hơn hai trăm năm, có con sông ôm mình ở phía sau, có vườn cây quấn lấy ngôi nhà cho thỏa những thú leo trèo, bơi lội….những thứ con cháu chúng ta không bao giờ biết

Vì có biết chúng cũng chẳng còn quan tâm?

Ông già nhớ thằng nhóc của mình – Lavie, chẳng biết thằng nhóc ấy sẽ cảm nhận thế nào ngoài…nóng, khi cuộc sống chỉ còn là dưới anh đèn loe loét của ngọn đèn dầu trong căn nhà lá, xung quanh cũng là những ánh đèn loe loét của ven sông.

Mấy bận. Cởi truồng tắm sông, tắm mưa hay …chạy giửa đồng của một màu lúa mới gặt xong. Không biết thằng nhóc của ông già của nhảy xuống mà thả ra chơi đùa hay thằng nhóc đó sẽ ngồi mãi ở một con đê ngắm nhìn ông già đang mời gọi xuống chơi trong cái nhìn nghi ngại như tự hỏi: Ông già của tui đâu!?

[Sách] Lateral Thinking - Edward de Bono

 

• "Trí thông minh là một viên kim cương thô. Tư duy là sự mài dũa viên kim cương đó để nó tỏa sáng rực rỡ."

Nó đọc tiếp cuốn sách thứ hai của Edward de Bono không phải để tìm kiếm những định nghĩa hay công thức mới, mà là để tìm thấy sự đồng điệu trong một lối tư duy. Cuốn sách thứ hai này gần như không chỉ dành cho những sinh viên miệt mài học thuộc lòng từng thuật ngữ mà là dành cho tất cả mọi người, về một cách tư duy đa chiều, một lối suy nghĩ "lateral thinking" thay vì chỉ tư duy theo chiều ngang hay chiều dọc. Một lối tư duy có thể thay đổi cách chúng ta tiếp cận và giải quyết một vấn đề.

"Tư duy đổi mới" (Lateral Thinking) của Edward de Bono không chỉ là một cuốn sách thông thường về tư duy. Nó là một bản tuyên ngôn, một lời kêu gọi mạnh mẽ để chúng ta thoát khỏi những lối mòn suy nghĩ, những "ngôi nhà" của tư duy logic đã được xây dựng kiên cố từ bao đời nay, để tìm kiếm những con đường mới mẻ và đột phá.

Cuốn sách nổi bật bởi cách Edward de Bono, cha đẻ của khái niệm này, phân biệt rõ ràng giữa tư duy dọc (vertical thinking) và tư duy ngang (lateral thinking). Tư duy dọc là quá trình suy nghĩ logic, tuần tự, đào sâu vào một vấn đề. Nó giống như việc bạn đào một cái hố sâu hơn và sâu hơn nữa. Trong khi đó, tư duy ngang lại là việc bạn nhìn vấn đề từ một góc độ hoàn toàn khác, tìm kiếm những điểm khởi đầu mới, những con đường mới. Nó giống như việc bạn quyết định đào một cái hố ở một vị trí khác.

Sự phân loại được tác giả đưa ra: (1) requires for its solution more infor/techiniques, (2) no new infor but a rearrangement of info, (3) the problem of no problem.

A problem is simply the difference between what one has & what one wants. The emphasis in education has always been on logreal sequential thinking which i by tradition the only proper use of information. 

"Tư duy đổi mới là để thay đổi các khái niệm và nhận thức, chứ không chỉ để giải quyết vấn đề."

De Bono khẳng định rằng, cả hai lối tư duy này đều cần thiết và bổ trợ cho nhau. Chúng ta cần tư duy dọc để xây dựng một lập luận vững chắc, nhưng chúng ta cần tư duy ngang để tạo ra một ý tưởng thực sự khác biệt. Ông cung cấp các kỹ thuật cụ thể, từ việc tạo ra những sự gián đoạn trong suy nghĩ (disruption) cho đến việc sử dụng các điểm kích thích ngẫu nhiên (random entry), tất cả đều nhằm mục đích giúp chúng ta phá vỡ các khuôn mẫu, vượt qua những giả định mặc định và mở rộng tầm nhìn của mình.

"Tư duy đổi mới" không chỉ dành cho những người làm sáng tạo, mà cho bất kỳ ai muốn nâng cao khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. Đọc cuốn sách này, bạn sẽ nhận ra rằng sự sáng tạo không phải là một tài năng bẩm sinh mà là một kỹ năng có thể học hỏi và rèn luyện. Tác phẩm của Edward de Bono là một bản đồ dẫn đường, giúp bạn tìm thấy những con đường tư duy mới mẻ, từ đó làm phong phú thêm cuộc sống và công việc của mình.

***

"Intelligence is a raw diamond. Thinking is the skill that polishes that diamond so it shines brilliantly."

I continued to delve into another of Bono's books, a surprisingly connected journey. This time, I once again realized my own misconception. The book had little to do with children, despite the title of the previous one, but was a heartfelt message for diligent students in lecture halls and for adults lost amidst the myriad of professional challenges. This was not a beginner's lesson, but an invitation to step off the beaten path and explore the power of lateral thinking—a way of thinking that goes beyond the vertical or horizontal. It was a realization that the most valuable lessons are sometimes not for beginners, but for those who are mature enough to bravely change their perspective.

"Teach Your Child How to Think" by Edward de Bono is an extremely important and necessary book for all parents, teachers, and anyone interested in a child's development. In a world where knowledge is updated every second, this book doesn't just teach us "what" to think but "how" to think effectively, equipping children with a vital skill for the future.

The core of Edward de Bono's work, from one of the leading thinkers on creative thinking, is the clear distinction between intelligence and thinking. Intelligence can be a natural talent, but thinking is a skill that can be learned and practiced. The author asserts that all children, regardless of their IQ, can become good thinkers. This offers great hope to parents and creates a fresh perspective on education.

"Operacy is the skill of doing, the skill of making something happen. Education is usually reactive and descriptive because it is much easier to put something in front of student"

The book is like a compilation of concepts the author had previously written about in books like "Six Thinking Hats" or "Lateral Thinking." It provides specific, simple, yet effective methods and practical exercises that parents can easily apply in their children's daily lives. De Bono encourages the use of tools like the "Six Thinking Hats" or the "CoRT Thinking Program" to teach children how to analyze problems from multiple perspectives, foster creativity, and make systematic decisions. The ultimate goal is to help children not only know how to solve problems but also know how to create solutions themselves.

"Thinking is a skill. And like any skill, it can be improved by practice."

"Teach Your Child How to Think" is a revolutionary work that changes traditional views on education. The book not only helps children develop their thinking skills but also helps parents build a closer, more open relationship with their children. Reading this book, you will realize that teaching a child how to think is not just about imparting knowledge, but also a journey of self-discovery and development for both parents and children. This is a work that leaves a lasting impression, encouraging readers not only to reflect but also to act to create a smarter, more creative, and more confident generation of young people.

https://chienphan.blogspot.com/2021/03/review-sach-six-thinking-hat-edward-de.html?fbclid=IwY2xjawMrCHtleHRuA2FlbQIxMQBicmlkETF5aWpUbFl5SEZ2VzVRd3o5AR67cwPnmUvIWHXmER17unaYM2UnF-QwHsQOlBhr6vUMFaw5kXWxrFzpHve0RQ_aem_emFPP9pWmMUtRzBqtR_7UA

[Sách] Kimi Raikkonen - Tay đua vô định F1 - Kari Hotakainen

"Sinh có hạn, tử vô kỳ" – câu nói ấy như một lời khắc cốt ghi tâm, vang vọng trong tâm thức của mỗi tay đua Công thức 1. Trên mỗi đường đua, sự sống và cái chết luôn kề cận, chỉ cách nhau một sợi tóc, một khoảnh khắc lơ là. Đó là một vũ điệu nghẹt thở giữa tốc độ tột cùng và hiểm nguy rình rập, nơi mỗi khúc cua, mỗi cú vượt đều có thể là ranh giới cuối cùng. 

Sự khắc nghiệt và quyết liệt đến tột độ ấy phần nào đã được nam tài tử Brad Pitt khắc họa đầy chân thực trên màn ảnh, khi anh hóa thân vào nhân vật, đối mặt với bức tường thép của tốc độ và định mệnh. Trong từng cảnh phim, khi chiếc xe lao đi như mũi tên xé gió, tiếng động cơ gầm rú xé toạc không gian, người xem như nín thở, cảm nhận rõ ràng cái lằn ranh mong manh giữa vinh quang và vực thẳm. Chính trong những khoảnh khắc sống động đến tột cùng ấy, nơi cái chết có thể ập đến bất cứ lúc nào, ý nghĩa của việc sống trọn từng giây, từng phút, từng hơi thở lại càng trở nên hiển hiện và quý giá. Diều đó khiến nó liên tưởng đến một tay đua ở đời thực

Không phải ai cũng viết được ra quyển sách của đời mình, nó nhận ra điều đó khi đọc về tiểu sử được chấp bút của một gã kiệm lời, đam mê tốc độ và ...ngủ.Nó cảm nhận một sự trung thực - thẳng thắn của gã qua từng trang sách với những đối thoại được kể lại.

 "Kimi Räikkönen - Tay đua vô địch F1" của Kari Hotakainen không chỉ là một cuốn tiểu sử đơn thuần về một vận động viên đua xe; đó là một nỗ lực táo b bạo nhằm hé lộ chân dung phức tạp và ít được biết đến của Kimi Räikkönen, người được mệnh danh là "Người Băng" của làng F1. Cuốn sách mời gọi người đọc vượt qua vẻ ngoài lạnh lùng, kiệm lời của anh để khám phá một tâm hồn đầy đam mê, những câu chuyện đời thường và cả những góc khuất bất ngờ.

Cuốn sách nổi bật bởi cách tác giả Kari Hotakainen, một nhà văn Phần Lan nổi tiếng, đã tiếp cận Kimi một cách chân thực và không ngại đi sâu vào những khía cạnh ít người biết về cuộc đời anh. Từ tuổi thơ nghèo khó, những quyết định táo bạo để theo đuổi đam mê tốc độ, đến những khoảnh khắc thăng hoa trên đường đua và cả những "cuộc chơi" ngoài lề đầy phóng khoáng. Cuốn sách không chỉ tập trung vào sự nghiệp F1 mà còn vẽ nên bức tranh toàn cảnh về Kimi như một con người, với những suy nghĩ, cảm xúc và lựa chọn cá nhân. Nó cho thấy Kimi không chỉ là một tay đua nhanh nhất trên đường đua, mà còn là một cá tính độc đáo, không tuân theo những khuôn mẫu truyền thống của giới thể thao.

• "Hãy là chính mình. Nếu bạn cố gắng trở thành người khác, nó sẽ không hiệu quả. Dù bạn làm gì, bạn cũng không thể làm hài lòng tất cả mọi người." 

Một gã chìm đắm trong tốc độ và gần như khinh bỉ tột cùng đối với những gì ồn ào và ngược lại với bản tính trung thực, thẳng thắn của bản thân. 

"Trong mũ bảo hiểm có một cái đầu ướt đẫm mồ hôi, trong đầu là một bộ não hoạt động căng thẳng hơn rất nhiều so với vòng quay của xe 

Tôi chưa bao giờ sợ. Nếu tôi thấy sợ, sẽ là lúc cần chấm dứt. Trên con đường thành công của Kimi...không có ngoại ngữ, thiếu tiền và thừa nhút nhát" 

Giọng văn của Kari Hotakainen trong cuốn sách thẳng thắn, đôi khi khô khan nhưng lại rất chân thật và đầy tính quan sát. Ông không cố gắng tô vẽ hay lý tưởng hóa Kimi mà để chính những câu chuyện, những lời nói (dù ít ỏi) của Kimi tự nói lên tất cả. Chính sự "thô ráp" này lại tạo nên sức hấp dẫn đặc biệt cho tác phẩm, khiến người đọc cảm thấy như đang được trò chuyện trực tiếp với Kimi, thấu hiểu hơn về con người thật đằng sau biệt danh "Người Băng."

"Kimi Räikkönen - Tay đua vô địch F1" là một cuốn sách không thể bỏ qua đối với những người hâm mộ F1 nói chung và Kimi Räikkönen nói riêng. Nó là một lời giải mã phần nào về một trong những nhân vật bí ẩn và được yêu mến nhất của làng đua xe, đồng thời cũng là một bài học về việc sống thật với bản thân, bất chấp những kỳ vọng và định kiến từ bên ngoài.

• "Công thức 1 sẽ là thiên đường nếu không có giới truyền thông." 

Kari Hotakainen đã thành công trong việc mang đến một góc nhìn mới mẻ và chân thực về Kimi Räikkönen, vượt ra ngoài những khuôn mẫu mà truyền thông thường gán cho anh. "Kimi Räikkönen - Tay đua vô địch F1" không chỉ là một cuốn sách về đua xe mà còn là một câu chuyện về cuộc đời, về việc tìm thấy niềm đam mê và sống theo cách riêng của mình. Đây là một tác phẩm đáng đọc, để lại ấn tượng sâu sắc về một huyền thoại F1 không thể nhầm lẫn.

***

"Life is finite, death is uncertain" – that saying echoes like a deeply etched reminder in the mind of every Formula 1 driver. On every race track, life and death are always close, separated by just a hair's breadth, a moment of inattention. It's a breathtaking dance between ultimate speed and lurking danger, where every corner, every overtake could be the final boundary.

This extreme rigor and intensity were partly portrayed authentically on screen by actor Brad Pitt when he embodied a character, facing the steel wall of speed and destiny. In every scene, as the car shot forward like an arrow, the roaring engine tearing through space, viewers held their breath, clearly feeling the fragile line between glory and abyss. It is in those utterly vivid moments, where death could strike at any instant, that the meaning of living every second, every minute, every breath becomes even more apparent and precious. That makes me think of a real-life racer.

Not everyone can write the book of their life; I realized that when reading the penned biography of a taciturn man, passionate about speed and... sleep. I felt the honesty and straightforwardness of the man through every page, with dialogues recounted.

"Kimi Räikkönen - The F1 Champion" by Kari Hotakainen is not merely a biography of a racing driver; it is a bold endeavor to unveil the complex and lesser-known persona of Kimi Räikkönen, dubbed "The Iceman" of F1. The book invites readers to look beyond his cool, reserved exterior to discover a soul full of passion, everyday stories, and surprising hidden facets.

The book stands out for how author Kari Hotakainen, a renowned Finnish writer, approached Kimi authentically and fearlessly delved into less-known aspects of his life. From his impoverished childhood and bold decisions to pursue his passion for speed, to moments of triumph on the track and even his wild "off-track" escapades. The book doesn't just focus on his F1 career but paints a comprehensive picture of Kimi as a person, with his thoughts, emotions, and personal choices. It shows that Kimi is not only the fastest driver on the track but also a unique personality who doesn't conform to traditional sports stereotypes.

"Be yourself. If you try to be someone else, it won't work. Whatever you do, you won't be able to please everyone."

A man immersed in speed and seemingly utterly disdainful of anything noisy or contrary to his honest, straightforward nature.

"Inside the helmet is a head drenched in sweat, inside the head is a brain working much harder than the car's rotation." "I've never been afraid. If I feel afraid, that's when it's time to stop. On Kimi's path to success... there was no foreign language, a lack of money, and an abundance of shyness."

Kari Hotakainen's writing style in the book is frank, sometimes dry, but very genuine and highly observant. He doesn't try to embellish or idealize Kimi but lets Kimi's own stories and words (however few) speak for themselves. This very "rawness" creates a special appeal for the work, making readers feel as if they are conversing directly with Kimi, understanding more about the real person behind the "Iceman" moniker.

"Kimi Räikkönen - The F1 Champion" is a must-read for F1 fans in general and Kimi Räikkönen enthusiasts in particular. It offers a partial deciphering of one of racing's most enigmatic and beloved figures, and it's also a lesson in staying true to oneself, despite external expectations and prejudices.

"Formula 1 would be paradise without the media."

Kari Hotakainen has succeeded in providing a fresh and authentic perspective on Kimi Räikkönen, moving beyond the stereotypes often attributed to him by the media. "Kimi Räikkönen - The F1 Champion" is not just a book about racing but also a story about life, finding one's passion, and living life on one's own terms. This is a worthwhile read, leaving a lasting impression of an unmistakable F1 legend.

[Sách] Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp - Edgar H Schien & Peter Schein

 "Điều thực sự quan trọng duy nhất mà các nhà lãnh đạo làm là tạo ra và quản lý văn hóa. Nếu bạn không quản lý văn hóa, nó sẽ quản lý bạn, và bạn thậm chí có thể không nhận thức được mức độ điều này đang xảy ra." 

Quyển sách viết về một đề tài lớn, được tái bản lần thứ 5, sự thu hút tìm hiểu về "chất keo" kết dính tất cả các thành viên của một tổ chức là gì. 

Nhớ. Đề tài của quyển sách làm bản thân nhớ lại câu chuyện của hai nữ sinh viên Bách Khoa về câu hỏi "Điều gì tạo nên sự đặc trưng của một công ty?" 

Cô bé có tuổi đời đôi mươi trả lời: "Văn hóa và định hướng hình thành hình ảnh thương hiệu của một công ty:. Bản thân nghe và ngỡ ngàng vì các bạn còn quá trẻ nhưng lại có thể trả lời được những câu hỏi khó - dù rằng có thể trãi nghiệm là chưa có, đấy có thể phần nhiều là học thuyết mà ra nhưng ít nhất là đã biết đến.

• "Văn hóa là cấp độ sâu hơn của những giả định và niềm tin cơ bản được các thành viên của một tổ chức chia sẻ, hoạt động một cách vô thức và định nghĩa một cách cơ bản, 'hiển nhiên' quan điểm của tổ chức về bản thân và môi trường của nó."

Trở lại quyển sách, tác giả gần như vẫn quẩn quanh ở thuyết hình chuông về một vòng đời, đặt khái niệm văn hóa ào đấy như một sản phẩm để viết lên bốn chương dựa trên định nghĩa "tiểu văn hóa" tiến đến "đảo văn hóa" ra sao.

Thật sự quyển sách chưa đáp ứng được hết sự tò mò tìm hiểu của nó

"Việc phát triển quy tắc về cách hòa hợp với nhau là điều cực kỳ quan trọng...Văn hóa mang đến sự ổn định, ý nghĩa và khả năng dự đoán trong hiện tại, nhưng văn hóa cũng là kết quả của những quyết định hậu quả trong quá khứ" 

• "Bạn chỉ thực sự bắt đầu hiểu văn hóa của mình khi bạn cố gắng thay đổi nó." 

"Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp" của Edgar H. Schein và Peter Schein không chỉ là một cuốn sách kinh điển về quản trị; đó là một công trình nghiên cứu sâu sắc, toàn diện về mối quan hệ cộng sinh giữa lãnh đạo và văn hóa, và cách chúng định hình sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Được coi là "cha đẻ của văn hóa tổ chức," Edgar Schein, cùng với con trai mình, đã mang đến một lăng kính độc đáo để thấu hiểu những tầng lớp ẩn sâu của văn hóa, từ đó giúp các nhà lãnh đạo kiến tạo, quản lý và thay đổi văn hóa một cách hiệu quả.

Cuốn sách nổi bật bởi cách tiếp cận phân tích đa chiều và thực tiễn. Schein và Schein không chỉ định nghĩa văn hóa tổ chức ở ba cấp độ (hiện vật hữu hình, giá trị và niềm tin được tuyên bố, và các giả định cơ bản ngầm định) mà còn giải thích tường tận cách văn hóa được hình thành, duy trì và biến đổi thông qua hành vi của lãnh đạo. Họ cung cấp những khuôn khổ, mô hình và ví dụ minh họa từ các tổ chức thực tế, giúp người đọc nhận diện những yếu tố văn hóa đang ảnh hưởng đến hiệu suất, sự đổi mới và khả năng thích ứng của doanh nghiệp.

Giọng văn của Edgar H. Schein và Peter Schein học thuật nhưng rõ ràng, logic và đầy tính thuyết phục. Họ không chỉ trình bày lý thuyết mà còn đưa ra những lời khuyên sâu sắc, giúp các nhà lãnh đạo nhận ra rằng, văn hóa không phải là một yếu tố "mềm" hay thứ yếu, mà là linh hồn của tổ chức, là yếu tố quyết định mọi chiến lược và hành động. Cuốn sách nhấn mạnh rằng, để thay đổi văn hóa, trước hết lãnh đạo phải thay đổi chính mình, phải có khả năng "bước ra ngoài văn hóa" để khởi xướng những thay đổi mang tính tiến hóa.

"Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp" là một cuốn sách không thể thiếu cho bất kỳ ai quan tâm đến việc xây dựng và duy trì một tổ chức bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thế giới không ngừng biến động. Nó là một lời nhắc nhở mạnh mẽ rằng, để thành công, các nhà lãnh đạo không chỉ cần chiến lược sắc bén mà còn cần một nền văn hóa vững mạnh, được vun đắp bằng sự thấu hiểu và lòng tin.

• "Trong hầu hết các nỗ lực thay đổi tổ chức, dễ dàng hơn nhiều khi tận dụng những điểm mạnh của văn hóa hơn là vượt qua những hạn chế bằng cách thay đổi văn hóa." 

"Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp" là cuốn sách bắt buộc phải đọc đối với các nhà lãnh đạo cấp cao, quản lý, chuyên gia nhân sự, tư vấn tổ chức, và bất kỳ ai muốn hiểu sâu sắc về cách văn hóa định hình hành vi và hiệu suất trong một tổ chức. Nó cũng là tài liệu quý giá cho sinh viên và học giả trong lĩnh vực quản trị và hành vi tổ chức.

Edgar H. Schein và Peter Schein, qua "Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp," đã mang đến một công trình học thuật xuất sắc, không chỉ cung cấp những hiểu biết sâu sắc về văn hóa tổ chức mà còn trang bị cho các nhà lãnh đạo những công cụ thiết yếu để kiến tạo một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và bền vững. Cuốn sách là một lời mời gọi để chúng ta nhìn nhận văn hóa không chỉ là một khái niệm mà là một thực thể sống, cần được thấu hiểu, nuôi dưỡng và quản lý một cách có ý thức.

***

"The only thing of real importance that leaders do is to create and manage culture. If you do not manage culture, it manages you, and you may not even be aware of the extent to which this is happening."

The book discusses a grand topic, now in its 5th edition, the allure of understanding the "glue" that binds all members of an organization.

I remember. The book's topic reminded me of a conversation with two female Polytechnic students about the question: "What makes a company unique?"

The young woman, in her twenties, replied: "Culture and direction shape a company's brand image." I listened, astonished, that these young individuals could answer such difficult questions – even if their experience was limited, and it might have been mostly theory, at least they were aware of it.

"Culture is the deeper level of basic assumptions and beliefs that are shared by members of an organization, that operate unconsciously and define in a basic 'taken for granted' fashion an organization's view of its self and its environment."

Returning to the book, the author seems to still circle around the bell-shaped curve theory of a life cycle, treating culture as a product to write four chapters based on the definition of how "subcultures" evolve into "island cultures."

Frankly, the book hasn't fully satisfied my curiosity.

"Developing rules about how to get along is incredibly important... Culture provides stability, meaning, and predictability in the present, but culture is also the result of consequential decisions in the past."

"You only truly begin to understand your culture when you try to change it."

"Organizational Culture and Leadership" by Edgar H. Schein and Peter Schein is not merely a classic management book; it is a profound, comprehensive study of the symbiotic relationship between leadership and culture, and how they shape an organization's success or failure. Considered the "father of organizational culture," Edgar Schein, along with his son, offers a unique lens to understand the deep, hidden layers of culture, thereby helping leaders create, manage, and change culture effectively.

The book stands out for its multi-dimensional and practical analytical approach. Schein and Schein not only define organizational culture at three levels (visible artifacts, espoused values and beliefs, and underlying basic assumptions) but also meticulously explain how culture is formed, maintained, and transformed through leadership behavior. They provide frameworks, models, and illustrative examples from real organizations, helping readers identify cultural elements that influence performance, innovation, and business adaptability.

Edgar H. Schein and Peter Schein's writing style is academic yet clear, logical, and highly persuasive. They don't just present theory but also offer profound advice, helping leaders realize that culture is not a "soft" or secondary factor, but the soul of the organization, the decisive element in all strategies and actions. The book emphasizes that to change culture, leaders must first change themselves, possessing the ability to "step outside the culture" to initiate evolutionary changes.

"Organizational Culture and Leadership" is an indispensable book for anyone interested in building and maintaining a sustainable organization, especially in a constantly changing world. It is a powerful reminder that to succeed, leaders need not only sharp strategies but also a strong culture, cultivated through understanding and trust.

"In most organizational change efforts, it is much easier to draw on the strengths of the culture than to overcome the constraints by changing the culture."

"Organizational Culture and Leadership" is a must-read for senior leaders, managers, HR professionals, organizational consultants, and anyone who wants a deep understanding of how culture shapes behavior and performance within an organization. It is also a valuable resource for students and scholars in the fields of management and organizational behavior.

Edgar H. Schein and Peter Schein, through "Organizational Culture and Leadership," have delivered an excellent academic work, not only providing deep insights into organizational culture but also equipping leaders with essential tools to create a positive, effective, and sustainable work environment. The book is an invitation for us to view culture not just as a concept but as a living entity, requiring conscious understanding, nurturing, and management.