[Sách] Nam Phương - Hoàng Hậu cuối cùng - Lý Nhân Phan Thứ Lang

"Trong mỗi bước đi của Hoàng Hậu Nam Phương, ta thấy sự kiên cường và sự tận tụy, không chỉ đối với gia đình mà còn đối với cả một dân tộc."

"Bắt phong trần, phải phong trần" Một bài ca về quyền phụ nữ, ai oán và bi thương trong sự kiên cường. 

"Nam Phương - Hoàng Hậu cuối cùng" của tác giả Lý Nhân Phan Thứ Lang là một tác phẩm đầy lôi cuốn và sâu sắc, giúp người đọc hiểu rõ hơn về cuộc đời và số phận của Hoàng Hậu Nam Phương, một trong những nhân vật lịch sử quan trọng của Việt Nam. Qua những trang viết tinh tế và giàu cảm xúc, tác giả đã tái hiện lại hình ảnh của một hoàng hậu cuối cùng của triều Nguyễn, không chỉ với vai trò là một người vợ, người mẹ, mà còn là một người phụ nữ đầy bản lĩnh và trí tuệ.

Cuốn sách mở đầu bằng việc kể lại cuộc đời của Nam Phương từ thuở thiếu thời cho đến khi trở thành Hoàng Hậu. Với lối viết chân thực và gần gũi, Lý Nhân Phan Thứ Lang đã mang đến cho độc giả một cái nhìn rõ nét về cuộc sống đầy thăng trầm và thử thách của bà. Từ một cô gái trẻ với bao ước mơ và hoài bão, Nam Phương đã phải đối mặt với nhiều khó khăn và áp lực khi trở thành hoàng hậu, nhưng bà luôn giữ vững lòng kiên định và tình yêu dành cho gia đình và quê hương.

"Nam Phương không chỉ là một hoàng hậu, bà còn là biểu tượng của sự hy sinh và lòng trung thành."

Trong suốt cuốn sách, tác giả không chỉ tập trung vào những sự kiện lịch sử mà còn đi sâu vào phân tích tâm lý và tình cảm của Nam Phương. Những mối quan hệ phức tạp và đầy cảm xúc giữa bà và vua Bảo Đại, cũng như với các con và quan lại trong triều đình, đều được tái hiện một cách sinh động và chân thực.

"Bên cạnh vua Bảo Đại, Nam Phương luôn là người phụ nữ mạnh mẽ và thông minh, luôn biết cách đối phó với những thử thách và biến cố của cuộc sống."

Một trong những điểm sáng của cuốn sách chính là cách Lý Nhân Phan Thứ Lang khắc họa bối cảnh lịch sử và văn hóa thời bấy giờ. Từ những nghi lễ cung đình đến những biến cố chính trị, tất cả đều được miêu tả một cách tỉ mỉ và sống động, giúp người đọc có cái nhìn toàn diện về thời kỳ cuối cùng của triều Nguyễn.

"Qua từng trang sách, ta như được trở về với một thời kỳ lịch sử đầy biến động và hào hùng, nơi mà Nam Phương đã sống và để lại dấu ấn không thể phai mờ."

"Nam Phương - Hoàng Hậu cuối cùng" không chỉ là một cuốn sách về lịch sử mà còn là một câu chuyện cảm động về tình yêu, sự hy sinh và lòng dũng cảm. Đây chắc chắn là một tác phẩm không thể bỏ qua đối với những ai yêu thích lịch sử Việt Nam và muốn tìm hiểu về cuộc đời của một hoàng hậu đáng kính.

"Trong mỗi lời nói và hành động của Nam Phương, ta cảm nhận được sự sâu sắc và chân thành, một hình mẫu lý tưởng của người phụ nữ Việt Nam."

***

"In every step of Empress Nam Phương, we see resilience and dedication, not only to her family but also to an entire nation."

"Embracing Hardship as it comes," is a lament and a poignant song about women's rights, showcasing both sorrow and resilience.

"Nam Phương - The Last Empress" by Lý Nhân Phan Thứ Lang is a captivating and profound work that provides readers with a deeper understanding of the life and fate of Empress Nam Phương, one of Vietnam's significant historical figures. Through the delicate and emotive writing, the author vividly reconstructs the image of the last empress of the Nguyễn Dynasty, portraying her not only as a wife and mother but also as a woman of great courage and intellect.

The book begins by recounting Nam Phương's life from her early years to her becoming Empress. With a sincere and approachable writing style, Lý Nhân Phan Thứ Lang offers readers a clear view of her life, filled with ups and downs and challenges. From a young girl with many dreams and aspirations, Nam Phương faced numerous difficulties and pressures when she became empress, yet she always maintained her determination and love for her family and homeland.

"Nam Phương was not only an empress; she was a symbol of sacrifice and loyalty."

Throughout the book, the author focuses not only on historical events but also delves into the psychology and emotions of Nam Phương. The complex and emotional relationships between her and Emperor Bảo Đại, as well as with her children and the court officials, are vividly and realistically depicted.

"Beside Emperor Bảo Đại, Nam Phương was always a strong and intelligent woman, adept at facing life's challenges and upheavals."

One of the highlights of the book is how Lý Nhân Phan Thứ Lang portrays the historical and cultural context of the time. From royal ceremonies to political upheavals, everything is meticulously and vividly described, giving readers a comprehensive view of the final period of the Nguyễn Dynasty.

"Through each page of the book, we are transported back to a tumultuous and heroic historical period, where Nam Phương lived and left an indelible mark."

"Nam Phương - The Last Empress" is not just a book about history but also a touching story about love, sacrifice, and courage. This work is undoubtedly a must-read for those who love Vietnamese history and want to learn more about the life of a revered empress.

"In every word and action of Nam Phương, we perceive depth and sincerity, an ideal model of the Vietnamese woman."

[Sách] Kết nối - Connect - David Bradford, Carole robin

"Để kết nối thực sự, chúng ta cần phải dám mở lòng, dám lắng nghe và dám chấp nhận nhau với tất cả sự chân thành."

Kết nối - Connect của David Bradford và Carole Robin là một cuốn sách tuyệt vời về nghệ thuật xây dựng và duy trì các mối quan hệ cá nhân và công việc một cách sâu sắc và ý nghĩa. Với kinh nghiệm nhiều năm giảng dạy tại Trường Kinh doanh Stanford, hai tác giả đã mang đến cho độc giả những kiến thức quý giá và các bài học thực tiễn về cách tạo dựng sự kết nối chân thành và bền vững.

Một trong những điểm mạnh của cuốn sách là cách mà Bradford và Robin phân tích sâu sắc các yếu tố cần thiết để xây dựng mối quan hệ hiệu quả. Họ không chỉ tập trung vào lý thuyết mà còn cung cấp nhiều ví dụ thực tế và các bài tập cụ thể để người đọc có thể áp dụng ngay vào cuộc sống hàng ngày.

"Chúng ta không thể tạo dựng mối quan hệ mạnh mẽ nếu thiếu sự chân thành và tôn trọng lẫn nhau."

Cuốn sách chia sẻ rằng, một trong những yếu tố quan trọng nhất để kết nối thành công là sự hiểu biết và chấp nhận lẫn nhau. Điều này đòi hỏi chúng ta phải lắng nghe một cách chủ động và thấu hiểu những quan điểm, cảm xúc của người khác.

"Một mối quan hệ bền vững được xây dựng trên nền tảng của sự tin tưởng và thấu hiểu."

Bradford và Robin cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thể hiện cảm xúc một cách chân thành và mở lòng. Họ cho rằng, khi chúng ta chia sẻ những cảm xúc thật của mình, chúng ta không chỉ giúp người khác hiểu mình hơn mà còn tạo ra sự gắn kết mạnh mẽ và chân thật hơn.

"Việc chia sẻ cảm xúc một cách chân thành là chìa khóa mở cửa tâm hồn và tạo dựng sự kết nối sâu sắc."

Ngoài ra, cuốn sách còn cung cấp nhiều chiến lược để giải quyết xung đột và xây dựng lại mối quan hệ khi gặp khó khăn. Bradford và Robin khuyến khích người đọc không nên né tránh xung đột mà hãy đối diện và giải quyết chúng một cách khéo léo và xây dựng.

"Xung đột không phải là dấu chấm hết của mối quan hệ mà là cơ hội để chúng ta hiểu nhau hơn và cùng nhau phát triển."

Kết nối - Connect không chỉ là một cuốn sách về kỹ năng giao tiếp mà còn là một hướng dẫn thực tế để xây dựng mối quan hệ có ý nghĩa và bền vững. Những trích dẫn sâu sắc và các bài tập thực hành trong cuốn sách chắc chắn sẽ giúp độc giả cải thiện khả năng kết nối của mình và đạt được sự hài lòng trong cả cuộc sống cá nhân và công việc.

Kết nối - Connect của David Bradford và Carole Robin là một tài liệu quý giá cho bất kỳ ai mong muốn nâng cao kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ vững chắc. Với những bài học sâu sắc và thực tiễn, cuốn sách này sẽ mang lại nhiều giá trị và cảm hứng cho người đọc trong hành trình tìm kiếm sự kết nối chân thành và ý nghĩa.

***

"To truly connect, we need to dare to open our hearts, dare to listen, and dare to accept each other with complete sincerity."

Connect by David Bradford and Carole Robin is a wonderful book about the art of building and maintaining personal and professional relationships in a profound and meaningful way. With many years of teaching experience at the Stanford Graduate School of Business, the two authors provide readers with valuable insights and practical lessons on how to establish genuine and lasting connections.

One of the strengths of the book is the way Bradford and Robin deeply analyze the essential elements needed to build effective relationships. They don't just focus on theory but also provide numerous real-life examples and specific exercises that readers can apply immediately to their daily lives.

"We cannot build strong relationships without sincerity and mutual respect."

The book shares that one of the most important factors for successful connection is understanding and accepting each other. This requires us to listen actively and empathize with others' perspectives and feelings.

"A sustainable relationship is built on the foundation of trust and understanding."

Bradford and Robin also emphasize the importance of expressing emotions genuinely and openly. They believe that when we share our true feelings, we not only help others understand us better but also create stronger and more authentic bonds.

"Sharing emotions sincerely is the key to opening the heart and creating deep connections."

Furthermore, the book provides many strategies for resolving conflicts and rebuilding relationships when difficulties arise. Bradford and Robin encourage readers not to avoid conflicts but to face and resolve them skillfully and constructively.

"Conflict is not the end of a relationship but an opportunity for us to understand each other better and grow together."

Connect is not just a book about communication skills but a practical guide to building meaningful and lasting relationships. The profound quotes and practical exercises in the book will undoubtedly help readers improve their ability to connect and achieve satisfaction in both their personal and professional lives.

Connect by David Bradford and Carole Robin is a valuable resource for anyone looking to enhance their communication skills and build strong relationships. With deep and practical lessons, this book will provide readers with significant value and inspiration on their journey to finding genuine and meaningful connections.

[Sách] Trải nghiệm khách hàng xuất sắc - Nguyễn Dương

 

"Khách hàng sẽ quên đi giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn cung cấp, nhưng họ sẽ không bao giờ quên cảm giác bạn tạo ra cho họ." 

"Trải nghiệm khách hàng xuất sắc" của tác giả Nguyễn Dương sẽ lam thay đổi đã làm thay đổi cách nhìn nhận về cách doanh nghiệp nên xử lý mối quan hệ với khách hàng đối với nhiều độc giả. 

Dẫn chứng từ những trải nghiệm thành công trên thế giới như...thường thấy. Tuy nhiên, sự hấp dẫn của một dẫn chứng, một quyển sách đó là việc truyền được cảm hứng cho người đọc. Đó là điều xuất sắc của Nguyễn Dương mang đến cho người độc trải nghiệm.
 

Trong cuốn sách, tác giả đã trình bày một loạt các khái niệm quan trọng về trải nghiệm khách hàng, từ việc hiểu rõ nhu cầu của họ đến việc tạo ra một môi trường thích hợp để họ có thể tận hưởng sản phẩm hoặc dịch vụ. Đặc biệt, tác giả tập trung vào việc tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, từ đầu đến cuối hành trình của họ.

"Trải nghiệm khách hàng xuất sắc" của Nguyễn Dương là một tài liệu quý báu cho mọi người, đặc biệt là những người làm trong lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ. Cuốn sách này giúp chúng ta nhận thức về tầm quan trọng của việc tạo ra trải nghiệm khách hàng tốt nhất và cung cấp cụ thể những cách để thực hiện điều đó.

***

"Customers may forget the value of the product or service you provide, but they will never forget the feeling you create for them."

"Excellent Customer Experience" by Nguyễn Dương has changed and will change the way readers perceive how businesses should handle customer relationships.

Backed by successful global case studies, as is often the case. However, the allure of a reference, a book, is that it conveys inspiration to the reader. This is Nguyễn Dương's excellence in providing readers with an outstanding experience.

In the book, the author presents a series of important concepts about customer experience, from understanding their needs to creating an appropriate environment for them to enjoy the product or service. Specifically, the author focuses on creating the best possible experience for customers from the beginning to the end of their journey.

"Excellent Customer Experience" by Nguyễn Dương is a valuable resource for everyone, especially those in the business and service industry. This book helps us realize the importance of creating the best customer experience and provides specific ways to implement it

https://doisales.com.vn/index.php/2023/11/06/sach-trai-nghiem-khach-hang-xuat-sac-nguyen-duong/

[Sách] The Business Model Book - Xây dựng, thiết kế và tối ưu mô hình kinh doanh - Adam J.Bock & Gerard George

 

“Mô hình kinh doanh không chỉ là cách bạn tạo ra giá trị cho khách hàng, mà còn là cách bạn tự tạo ra giá trị cho mình.”

“The Business Model Book – Xây dựng, thiết kế và tối ưu mô hình kinh doanh” là một tài liệu đắc lực cho những ai quan tâm đến kinh doanh và muốn hiểu sâu hơn về cách xây dựng và tối ưu hóa mô hình kinh doanh của họ. Cuốn sách này đã cung cấp cho độc giả một cái nhìn rõ ràng và chi tiết về quá trình tạo ra một mô hình kinh doanh hiệu quả, đồng thể có thể tạo ra lợi ích cho bạn và khách hàng.

Adam J. Bock và Gerard George đã biên soạn cuốn sách này một cách rất chi tiết và thú vị. Họ đưa ra nhiều ví dụ thực tế và hướng dẫn cụ thể để giúp độc giả áp dụng kiến thức vào thực tế. Cuốn sách cũng bàn về việc phân tích mô hình kinh doanh hiện tại của bạn và tìm cách cải thiện hoặc tối ưu hóa nó.

Nó không chỉ là một cuốn sách học thuật mà còn là một công cụ hữu ích cho những người làm kinh doanh và khởi nghiệp gia muốn nắm bắt cơ hội và phát triển mô hình kinh doanh của họ.

“The Business Model Book” là một nguồn tài liệu quý báu và đáng đọc cho những ai quan tâm đến mô hình kinh doanh và muốn xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự thành công trong kinh doanh.

***

“The business model is not only how you create value for customers but also how you create value for yourself.”

The Business Model Book – Building, Designing, and Optimizing Business Models” is a valuable resource for those interested in business and wanting to gain a deeper understanding of how to build and optimize their business model. This book has provided readers with a clear and detailed insight into the process of creating an effective business model, one that can generate benefits for both you and your customers.

Adam J. Bock and Gerard George have compiled this book in a very detailed and engaging manner. They provide numerous real-world examples and specific guidelines to help readers apply the knowledge to practical situations. The book also discusses analyzing your current business model and finding ways to improve or optimize it.

It’s not just an academic book but also a practical tool for business professionals and entrepreneurs looking to seize opportunities and develop their business models.

“The Business Model Book” is a valuable and worthwhile resource for anyone interested in business models and looking to build a solid foundation for success in business.

[Sách] Không diệt, không sinh đừng sợ hải - Thích Nhất Hạnh

"Trong nhịp thở của chính chúng ta, chúng ta tìm thấy tất cả những người đã từng sống và những người sẽ sống sau này."

Chú nhóc sinh viên Bách Khoa năm ba, đến từ mãnh đất miền Trung nắng cháy, giọng "gặt" Phú Yên, say sưa với dự án về sách được giao, nói về một trong những quyển sách được giới trẻ săn tìm.  

Sách 'Không Diệt, Không Sinh Đừng Sợ Hải' của Thích Nhất Hạnh thực sự là một tác phẩm đầy sâu sắc và thú vị. Tác giả đã một lần nữa chứng minh tài năng của mình trong việc giải thích các khái niệm phức tạp trong Đạo Phật một cách dễ hiểu và gần gũi với cuộc sống hàng ngày.

Từng trang sách đều chứa đựng những trích dẫn triết học sâu sắc, mang lại sự khám phá về cách nhìn nhận cuộc sống, sự tồn tại và sự liên kết của mọi thứ trong vũ trụ. Thích Nhất Hạnh không chỉ giải thích các khái niệm trừu tượng, mà còn chia sẻ những câu chuyện cụ thể và ví dụ thực tế để minh họa ý nghĩa của chúng.

"Chúng ta sợ hãi vì các ý niệm về sinh-tử, tăng-giảm, hiện hữu - không hiện hữu. Niết bàn là sự ngừng bặt của tất cả các ý niệm và tư tưởng. Nếu chúng ta thoát khói hết các ý niệm và tư tưởng, chúng ta có thể tiếp xúc được niềm an lạc trong bản thể chân thật của ta"

Qua từng trang sách, nó cảm thấy như mình đang được dẫn dắt vào một hành trình tâm hồn, nơi mọi thứ đều kết nối với nhau và chúng ta không thể tách rời khỏi môi trường và người xung quanh. Sách này giúp chúng ta thấu hiểu về sự tương phản giữa cái chết và sự sống, và làm thế nào chúng ta có thể hòa nhập chúng vào cuộc sống của mình một cách thanh thản.

Với những trích dẫn triết lý ý nghĩa và sự sâu sắc trong từng dòng chữ, 'Không Diệt, Không Sinh Đừng Sợ Hải' thực sự là một tác phẩm đáng đọc để khám phá thêm về tâm hồn và ý nghĩa thực sự của cuộc sống."

Trở lại với chú nhóc sinh viên đến từ miền Trung nắng cháy, hâm hở trước việc khám phá kho tàng đằng sau những trang sách, bản thân thấy thấp lên một niềm vui mới từ những con người trẻ đam mê cháy bổng để làm giàu vật chất vẫn không quên bồi đấp nhiều hơn về tinh thần. Họ xứng đáng được nhìn nhận đúng đắn hơn thay vì những lời chỉ trích. 

"Hãy học cách sống hạnh phúc, bình an và sung sướng ngay hôm nay. Hãy tập nhìn sâu để hiểu được bản chất thật của sinh tử, như vậy bạn sẽ được chết bình an, không sợ hãi. Đây là điều ai cũng có thể làm được"

 ***

"In the rhythm of our breath, we find all those who have lived and those who will live in the future." - Thich Nhat Hanh

Meet the spirited third-year student from Bách Khoa University, hailing from the sun-drenched lands of Central Vietnam, with a distinct Phu Yen accent. He's deeply engrossed in a project about books, discussing one of the sought-after volumes by the youth.

Thich Nhat Hanh's book 'Imperishable, Unborn, Fear Not the Sea' is undoubtedly a work of profound depth and fascination. Once again, the author showcases his talent in explaining intricate concepts of Buddhism in an accessible and relatable manner, woven into the fabric of everyday life.

Every page of the book contains profound philosophical quotes, leading to discoveries about how we perceive life, existence, and the interconnection of all things in the universe. Thich Nhat Hanh doesn't just clarify abstract concepts; he also shares specific stories and real-life examples to illustrate their meanings.

"Fear arises from concepts of birth and death, increase and decrease, existence and non-existence. Nirvana is the cessation of all concepts and notions. If we are free from all concepts and notions, we can touch the peace in our true nature."

Page after page, it feels like you're being guided on a soulful journey where everything is interconnected, and you cannot separate yourself from your environment and the people around you. This book helps us fathom the contrast between death and life, and how we can harmonize them in our lives with tranquility.

With meaningful philosophical quotes and profound insights in every line, 'Imperishable, Unborn, Fear Not the Sea' is truly a must-read masterpiece that delves into the soul and the genuine meaning of life."

Returning to the enthusiastic student from the sunlit heartland of Central Vietnam, he's captivated by the exploration of the treasures hidden within the book's pages. He finds renewed joy in the passion of young individuals who strive for material success while enriching their spirits. These young minds deserve recognition that goes beyond criticism.

"Learn to live happily, peacefully, and joyfully today. Practice looking deeply to understand the true nature of birth and death, and you will be able to die peacefully, without fear. This is something anyone can achieve."

https://doisales.com.vn/index.php/2023/08/16/sach-khong-diet-khong-sinh-dung-so-hai-thich-nhat-hanh/

[Sách] Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp - Edgar H Schien & Peter Schein

 "Điều thực sự quan trọng duy nhất mà các nhà lãnh đạo làm là tạo ra và quản lý văn hóa. Nếu bạn không quản lý văn hóa, nó sẽ quản lý bạn, và bạn thậm chí có thể không nhận thức được mức độ điều này đang xảy ra." 

Quyển sách viết về một đề tài lớn, được tái bản lần thứ 5, sự thu hút tìm hiểu về "chất keo" kết dính tất cả các thành viên của một tổ chức là gì. 

Nhớ. Đề tài của quyển sách làm bản thân nhớ lại câu chuyện của hai nữ sinh viên Bách Khoa về câu hỏi "Điều gì tạo nên sự đặc trưng của một công ty?" 

Cô bé có tuổi đời đôi mươi trả lời: "Văn hóa và định hướng hình thành hình ảnh thương hiệu của một công ty:. Bản thân nghe và ngỡ ngàng vì các bạn còn quá trẻ nhưng lại có thể trả lời được những câu hỏi khó - dù rằng có thể trãi nghiệm là chưa có, đấy có thể phần nhiều là học thuyết mà ra nhưng ít nhất là đã biết đến.

• "Văn hóa là cấp độ sâu hơn của những giả định và niềm tin cơ bản được các thành viên của một tổ chức chia sẻ, hoạt động một cách vô thức và định nghĩa một cách cơ bản, 'hiển nhiên' quan điểm của tổ chức về bản thân và môi trường của nó."

Trở lại quyển sách, tác giả gần như vẫn quẩn quanh ở thuyết hình chuông về một vòng đời, đặt khái niệm văn hóa ào đấy như một sản phẩm để viết lên bốn chương dựa trên định nghĩa "tiểu văn hóa" tiến đến "đảo văn hóa" ra sao.

Thật sự quyển sách chưa đáp ứng được hết sự tò mò tìm hiểu của nó

"Việc phát triển quy tắc về cách hòa hợp với nhau là điều cực kỳ quan trọng...Văn hóa mang đến sự ổn định, ý nghĩa và khả năng dự đoán trong hiện tại, nhưng văn hóa cũng là kết quả của những quyết định hậu quả trong quá khứ" 

• "Bạn chỉ thực sự bắt đầu hiểu văn hóa của mình khi bạn cố gắng thay đổi nó." 

"Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp" của Edgar H. Schein và Peter Schein không chỉ là một cuốn sách kinh điển về quản trị; đó là một công trình nghiên cứu sâu sắc, toàn diện về mối quan hệ cộng sinh giữa lãnh đạo và văn hóa, và cách chúng định hình sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Được coi là "cha đẻ của văn hóa tổ chức," Edgar Schein, cùng với con trai mình, đã mang đến một lăng kính độc đáo để thấu hiểu những tầng lớp ẩn sâu của văn hóa, từ đó giúp các nhà lãnh đạo kiến tạo, quản lý và thay đổi văn hóa một cách hiệu quả.

Cuốn sách nổi bật bởi cách tiếp cận phân tích đa chiều và thực tiễn. Schein và Schein không chỉ định nghĩa văn hóa tổ chức ở ba cấp độ (hiện vật hữu hình, giá trị và niềm tin được tuyên bố, và các giả định cơ bản ngầm định) mà còn giải thích tường tận cách văn hóa được hình thành, duy trì và biến đổi thông qua hành vi của lãnh đạo. Họ cung cấp những khuôn khổ, mô hình và ví dụ minh họa từ các tổ chức thực tế, giúp người đọc nhận diện những yếu tố văn hóa đang ảnh hưởng đến hiệu suất, sự đổi mới và khả năng thích ứng của doanh nghiệp.

Giọng văn của Edgar H. Schein và Peter Schein học thuật nhưng rõ ràng, logic và đầy tính thuyết phục. Họ không chỉ trình bày lý thuyết mà còn đưa ra những lời khuyên sâu sắc, giúp các nhà lãnh đạo nhận ra rằng, văn hóa không phải là một yếu tố "mềm" hay thứ yếu, mà là linh hồn của tổ chức, là yếu tố quyết định mọi chiến lược và hành động. Cuốn sách nhấn mạnh rằng, để thay đổi văn hóa, trước hết lãnh đạo phải thay đổi chính mình, phải có khả năng "bước ra ngoài văn hóa" để khởi xướng những thay đổi mang tính tiến hóa.

"Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp" là một cuốn sách không thể thiếu cho bất kỳ ai quan tâm đến việc xây dựng và duy trì một tổ chức bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thế giới không ngừng biến động. Nó là một lời nhắc nhở mạnh mẽ rằng, để thành công, các nhà lãnh đạo không chỉ cần chiến lược sắc bén mà còn cần một nền văn hóa vững mạnh, được vun đắp bằng sự thấu hiểu và lòng tin.

• "Trong hầu hết các nỗ lực thay đổi tổ chức, dễ dàng hơn nhiều khi tận dụng những điểm mạnh của văn hóa hơn là vượt qua những hạn chế bằng cách thay đổi văn hóa." 

"Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp" là cuốn sách bắt buộc phải đọc đối với các nhà lãnh đạo cấp cao, quản lý, chuyên gia nhân sự, tư vấn tổ chức, và bất kỳ ai muốn hiểu sâu sắc về cách văn hóa định hình hành vi và hiệu suất trong một tổ chức. Nó cũng là tài liệu quý giá cho sinh viên và học giả trong lĩnh vực quản trị và hành vi tổ chức.

Edgar H. Schein và Peter Schein, qua "Lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp," đã mang đến một công trình học thuật xuất sắc, không chỉ cung cấp những hiểu biết sâu sắc về văn hóa tổ chức mà còn trang bị cho các nhà lãnh đạo những công cụ thiết yếu để kiến tạo một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và bền vững. Cuốn sách là một lời mời gọi để chúng ta nhìn nhận văn hóa không chỉ là một khái niệm mà là một thực thể sống, cần được thấu hiểu, nuôi dưỡng và quản lý một cách có ý thức.

***

"The only thing of real importance that leaders do is to create and manage culture. If you do not manage culture, it manages you, and you may not even be aware of the extent to which this is happening."

The book discusses a grand topic, now in its 5th edition, the allure of understanding the "glue" that binds all members of an organization.

I remember. The book's topic reminded me of a conversation with two female Polytechnic students about the question: "What makes a company unique?"

The young woman, in her twenties, replied: "Culture and direction shape a company's brand image." I listened, astonished, that these young individuals could answer such difficult questions – even if their experience was limited, and it might have been mostly theory, at least they were aware of it.

"Culture is the deeper level of basic assumptions and beliefs that are shared by members of an organization, that operate unconsciously and define in a basic 'taken for granted' fashion an organization's view of its self and its environment."

Returning to the book, the author seems to still circle around the bell-shaped curve theory of a life cycle, treating culture as a product to write four chapters based on the definition of how "subcultures" evolve into "island cultures."

Frankly, the book hasn't fully satisfied my curiosity.

"Developing rules about how to get along is incredibly important... Culture provides stability, meaning, and predictability in the present, but culture is also the result of consequential decisions in the past."

"You only truly begin to understand your culture when you try to change it."

"Organizational Culture and Leadership" by Edgar H. Schein and Peter Schein is not merely a classic management book; it is a profound, comprehensive study of the symbiotic relationship between leadership and culture, and how they shape an organization's success or failure. Considered the "father of organizational culture," Edgar Schein, along with his son, offers a unique lens to understand the deep, hidden layers of culture, thereby helping leaders create, manage, and change culture effectively.

The book stands out for its multi-dimensional and practical analytical approach. Schein and Schein not only define organizational culture at three levels (visible artifacts, espoused values and beliefs, and underlying basic assumptions) but also meticulously explain how culture is formed, maintained, and transformed through leadership behavior. They provide frameworks, models, and illustrative examples from real organizations, helping readers identify cultural elements that influence performance, innovation, and business adaptability.

Edgar H. Schein and Peter Schein's writing style is academic yet clear, logical, and highly persuasive. They don't just present theory but also offer profound advice, helping leaders realize that culture is not a "soft" or secondary factor, but the soul of the organization, the decisive element in all strategies and actions. The book emphasizes that to change culture, leaders must first change themselves, possessing the ability to "step outside the culture" to initiate evolutionary changes.

"Organizational Culture and Leadership" is an indispensable book for anyone interested in building and maintaining a sustainable organization, especially in a constantly changing world. It is a powerful reminder that to succeed, leaders need not only sharp strategies but also a strong culture, cultivated through understanding and trust.

"In most organizational change efforts, it is much easier to draw on the strengths of the culture than to overcome the constraints by changing the culture."

"Organizational Culture and Leadership" is a must-read for senior leaders, managers, HR professionals, organizational consultants, and anyone who wants a deep understanding of how culture shapes behavior and performance within an organization. It is also a valuable resource for students and scholars in the fields of management and organizational behavior.

Edgar H. Schein and Peter Schein, through "Organizational Culture and Leadership," have delivered an excellent academic work, not only providing deep insights into organizational culture but also equipping leaders with essential tools to create a positive, effective, and sustainable work environment. The book is an invitation for us to view culture not just as a concept but as a living entity, requiring conscious understanding, nurturing, and management.

[Sách] Lan tỏa ảnh hưởng thời kỹ thuật số - Nathalie Nahai

Sự thật là bản thân dốt đặc về website "mặt nổi" - thiết kế, giao diện, nội dung; chứ đứng nói đến "mặt chìm" là các thuật toán nằm phía bên dưới. Để hiểu & làm thế nào cho tốt nhất là phần kiến thức bản thân tìm kiếm và được giải tỏa cho đến khi đọc được "Lan toản ảnh hưởng thời kỹ thuât số" của Nathalie Nahai. 

Quá nhiều thông tin hữu ích được trình bày ngắn gọn. Nó hiểu được từ việc xác định khách hàng mục tiêu ra sao đến việc giao tiếp với khách hàng mục tiêu ấy như thế nào rồi chốt lại là người đứng đầu chọn lựa cách thức kinh doanh của mình cũng thể hiện thông qua cách thiết kế & trình bày một website. Hiểu rằng, website không phải là làm cho có với người ta! 

"Những người làm việc trong ngành quảng cáo, thiết kế & phát triển website như chúng ta vừa là kiến trúc sư vừa là người dùng chính thế giới mạng mang chúng ta kiến tạo trong tương lai. Vì lý do đó, Nathalie gửi đến một câu hỏi mở: Bạn muốn kiến tạo thế giới như thế nào?" 

[Sách] Sư tử thức giấc: Tập đoàn HSBC, Câu chuyện lịch sử

HSBC là một trong những ngân hàng nước ngoài nổi tiếng tại Việt Nam. 

Sư tử thức giấc. Một quyển tự truyện được xuất bản dưới dạng sách về hành trình hơn 150 năm tồn tại. 
Bỏ thời gian để tìm hiểu hơn về ngân hàng này, dù bản thân đã sử dụng dịch vụ của ngân hàng HSBC từ lâu, từ lời giới thiệu của anh, một người sống cùng dưới mái nhà Toyota.  

Ở hiện tại, một đồng nghiệp đến từ HSBC Việt Nam, việc tìm hiểu càng thấy thích thú hơn về một gã khổng lồ không nhỏ hơn Toyota.

Một câu chuyện kể về quá trình hình thành và phát triển (vốn dĩ các thể loại này đều là vậy) của một ngân hàng nhỏ trên bến cảng Hongkong, bắt nhịp để đổi thay trước những biến động của thời cuộc, các quyết định đầu tư được đưa ra để rồi mạnh mẽ trở thành một tổ chức lớn với quy mô toàn cầu.

Bên trong bức tranh lớn là những họa tiết. Đằng sau một tổ chức quy mô toàn cầu là hành trình của các quyết định mua đi, sát nhập và bán lại của những gã đứng đầu; người phải can đảm đưa ra các quyết định, trong bối cảnh lịch sử đầy biến động kinh tế (1997) và xã hội.

Bám sát vào những điều cơ bản, dù quy mô là lớn hay nhỏ: (1) tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu; (2) Tăng trưởng và (3) Chi phí hiệu quả. Nó nhận ra điều đó. Một "mạch máu" chính được xác định bằng công thức "MFV = Managment for value" như đánh thức từ tư duy đến triển khai một qui trình ở bên trong nội bộ của HSBC để hoàn thiện kỷ năng, thúc đẩy sáng tạo của nhân viên cho việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng.

"Lòng trung thành, tính thức tế, sự kiên cường và tính tự lực - tất cả yếu tố văn hóa xuyên thế hệ" đã đóng góp vào sự thành công đó và trên tất cả là "khả năng nhìn xa trông rộng, có lẽ phần nào chịu ảnh hưởng của Trung Quốc". 

Nó thích với nhận định sau của người tổng hợp hơn nhận định trên - vì gần như không chỉ áp dụng với ngân hàng: "Một ngân hàng muốn ba điều: phẩm chất tốt, quản lý tốt và các nguồn lực vững chắc của riêng mình" (R.M.Gray)