Quản lý trực tiếp mong đợi việc cải thiện sự giao tiếp của thành viên. Thế là nó tìm sách đọc, Tatsunari Iota là cái tên được chọn.
"Đỉnh cao của trò chuyện là cách ứng xử khéo léo để kết thúc câu chuyện trước khi bạn bị "nhồi nhét" quá nhiều thông tin
Cách chính xác và hợp lý nhất để kết thúc cuộc trò chuyện chính là "làm ngược lại hoàn toàn với các quy tắc bạn đã được học cho đến bây giờ" Nói cách khác thì...Đừng giãi bày cảm xúc của bạn hết mức có thể thể, kìm nén hết những biểu cảm và phản ứng lại, nói lung tung đủ thứ chuyện trên đời và rời gày hỏi chỗ đó
Bản chất cốt lõi của siêu năng lực tán gẫu chính là bằng cách nào đó có thể khiến những câu chuyện tưởng như an toàn, vô hại nhất trở nên thật sôi nổi và hào hứng."
Giao tiếp cơ bản là khả năng trao đổi thông tin và ý kiến với người khác một cách hiệu quả và tự tin. Dưới đây là một số nguyên tắc và gợi ý giúp bạn nâng cao kỹ năng giao tiếp cơ bản:
Lắng nghe: Hãy lắng nghe một cách chân thành khi người khác đang nói. Đặt sự tập trung vào họ và không gián đoạn hoặc gián tiếp bằng cách ngắt lời.
Nói chậm và rõ ràng: Đảm bảo rằng bạn nói chậm và rõ ràng để người khác dễ hiểu. Tranh đọc vội và cố gắng sử dụng ngôn từ đơn giản và dễ hiểu.
Biểu đạt cảm xúc: Hãy biểu đạt cảm xúc của bạn một cách tự nhiên và thể hiện ý kiến, suy nghĩ của bạn một cách mạch lạc. Tuy nhiên, hãy cẩn thận tránh gây hiểu lầm hoặc xúc phạm người khác.
Giao tiếp phi ngôn ngữ: Đôi khi ngôn ngữ cơ thể và biểu cảm cũng quan trọng như ngôn từ. Hãy chú ý đến cử chỉ, ánh mắt, và cách di chuyển của cơ thể để truyền đạt thông điệp của bạn một cách rõ ràng.
Thể hiện sự quan tâm: Hãy thể hiện sự quan tâm đến người khác bằng cách đặt câu hỏi và tương tác tích cực trong cuộc trò chuyện. Điều này giúp xây dựng mối quan hệ tốt hơn và thể hiện lòng tôn trọng.
Tự tin và tự tin: Tự tin trong việc diễn đạt ý kiến và ý tưởng của bạn là rất quan trọng. Tuy nhiên, hãy đảm bảo rằng sự tự tin của bạn không trở thành sự kiêu ngạo hoặc tấn công người khác.
Luyện tập: Giao tiếp là một kỹ năng và nó cần thời gian và luyện tập để phát triển
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét