[Sách] Sức mạnh của sự khen ngợi - the Power of Praise - Wang Hui

 

• "Mục đích của khen ngợi không phải để thao túng người khác, mà là để khơi dậy tiềm năng ẩn giấu bên trong họ."

Cuộc sống ở một thời công bộc bội thực lời khen. Trẻ trâu. Ngộ. Lời khen gói trọn trong tuyên dương, ghi nhận. Sống lâu. Giác. Lời khen mở rộng nhiều như thể thức, tập tục...như thể người với người sống để khen nhau, chẳng buồn nghĩ lời khen mang một ý nghĩa gì.

Lạ. Ai lại nghĩ nhiều vậy để làm gì. Chuyện. Có một gã lại viết được cả một quyển sách dạy người khen nhau.

Sức mạnh của sự khen ngợi" của Wang Hui là một cuốn sách không chỉ dừng lại ở việc dạy bạn cách nói lời hay ý đẹp, mà đi sâu vào việc phân tích tâm lý: tại sao con người lại khao khát sự công nhận, và làm thế nào để sử dụng lời khen ngợi như một công cụ xây dựng mối quan hệ, khơi dậy tiềm năng của người khác.

Tác giả định nghĩa lời khen ngợi là một nghệ thuật tinh tế, phân biệt rõ ràng giữa sự chân thành và nịnh bợ. Cuốn sách khẳng định rằng, khen ngợi hiệu quả phải dựa trên sự quan sát kỹ lưỡng và sự hiểu biết sâu sắc về phẩm chất của đối phương. Nó là một chiến lược tâm lý, giúp bạn thay đổi thái độ và hành vi của người khác một cách tích cực.

Khen ngợi: Từ tâm lý đến hành động

Điểm mạnh của cuốn sách là tính thực hành cao, khi Wang Hui chia nhỏ quá trình khen ngợi thành nhiều kỹ thuật cụ thể, dễ áp dụng. Tác giả nhấn mạnh rằng, lời khen không nên chung chung mà phải đi vào chi tiết, và phải được đưa ra đúng thời điểm để đạt được hiệu quả tối đa.

Cuốn sách giúp bạn hiểu rằng, khi bạn khen ngợi ai đó, bạn đang trao cho họ một loại "sức mạnh vô hình". Lời khen chân thành có khả năng thay đổi niềm tin giới hạn của người khác, giúp họ tin vào bản thân và dám tiến về phía trước.

"Khen ngợi là một nghệ thuật tâm lý, không phải nịnh bợ. Sức mạnh lớn nhất của nó nằm ở sự chân thành và sự đúng lúc."

Những nguyên tắc vàng

Wang Hui cung cấp nhiều nguyên tắc vàng để biến lời khen thành công cụ giao tiếp hiệu quả:

1. Khen ngợi công khai: Một lời khen công khai có giá trị gấp đôi, vì nó không chỉ tôn vinh người nhận mà còn thể hiện sự tự hào của bạn khi được kết giao với họ.

2. Khen ngợi chi tiết: Thay vì nói "Bạn giỏi quá," hãy nói "Sự tỉ mỉ của bạn trong báo cáo này đã giúp công việc của tôi dễ dàng hơn rất nhiều."

3. Khen ngợi nỗ lực, không phải tài năng: Điều này khuyến khích tư duy phát triển (growth mindset) và động lực bền vững.

• "Khen ngợi đúng lúc có thể là liều thuốc giải cho một mối quan hệ căng thẳng, và là chất xúc tác cho sự hợp tác."

"Sức mạnh của sự khen ngợi" là một cuốn sách cần thiết cho bất kỳ ai muốn nâng cao kỹ năng giao tiếp, xây dựng mạng lưới quan hệ bền vững, và trở thành một nhà lãnh đạo có ảnh hưởng. Tác phẩm của Wang Hui là một lời nhắc nhở rằng, đôi khi, sức mạnh lớn nhất của chúng ta không nằm ở việc phê phán, mà nằm ở việc nhìn thấy và tôn vinh điều tốt đẹp ở người khác. Đây là một tác phẩm để lại dư âm dài lâu, thúc đẩy bạn hành động ngay lập tức.

***

"The purpose of praise is not to manipulate others, but to unleash the hidden potential within them."

Life in this era of public service is oversaturated with praise. Naive youth find praise centered on declaration and recognition. With age comes wisdom. Praise expands into numerous formats and customs... as if people live to praise each other, caring little about the true meaning of the compliment. It's strange. Who would put so much thought into such a thing? Yet, a man wrote an entire book teaching people how to praise.

"The Power of Praise" by Wang Hui is a book that goes beyond teaching you how to speak nicely; it delves deep into psychological analysis: why do people crave recognition, and how can praise be used as a tool to build relationships and unleash the potential of others?

The author defines praise as a subtle art, clearly distinguishing between sincerity and flattery. The book asserts that effective praise must be based on meticulous observation and deep understanding of the recipient's qualities. It is a psychological strategy that helps you positively change the attitude and behavior of others.

Praise: From Psychology to Action

The book's strength lies in its high practicality, as Wang Hui breaks down the praising process into specific, easy-to-apply techniques. The author emphasizes that praise should not be generic but detailed, and must be delivered at the right time to achieve maximum effectiveness.

The book helps you understand that when you praise someone, you are handing them a type of "invisible power." Sincere praise has the ability to change the limiting beliefs of others, helping them believe in themselves and dare to move forward.

"Praise is a psychological art, not flattery. Its greatest power lies in sincerity and timeliness."

Golden Rules

Wang Hui provides several golden rules for turning praise into an effective communication tool:

1. Praise in public: Public praise is worth twice as much, as it not only honors the recipient but also demonstrates your pride in associating with them.

2. Praise specific details: Instead of saying "You are great," say "Your meticulousness in this report made my job much easier."

3. Praise effort, not talent: This encourages a growth mindset and sustainable motivation.

"Timely praise can be an antidote to a strained relationship, and a catalyst for cooperation."

"The Power of Praise" is an essential book for anyone who wants to enhance communication skills, build sustainable networks, and become an influential leader. Wang Hui's work is a powerful reminder that sometimes, our greatest strength lies not in criticizing, but in seeing and honoring the good in others. This is a work that leaves a long-lasting resonance, urging you to act immediately.