Vốn làm sales thì phải chịu khó. Việc tìm hiểu để học hỏi là điều hiển nhiên trước các khái niệm của tác giả theo quan điểm của riêng nó. Đâu đó. Nó ngỡ ngàng như thấy suy nghĩ của mình ở trong mấy trang sách với sự trùng lập trong cách làm và như mong muốn đồng đội của nó trở thành những leader vậy. Thành viên leader trong đầu nó - quanh quẩn cũng phải bắt nền ở trung thực - chịu khó - thông minh
Nó như một gã no đời bắt đầu tiêu hóa từ từ những cái đời được viết ra thành sách.
Quyển sách 10 chương đưa người đọc từ chiến lược Coaching, Sales performance, Counseling, Prioritites (Timing), Selling Skill, Motivation, Hiring, Leader (từ lớn đế nhỏ) cùng với các thước đo đi kèm.
"Most sales people are responsibly independent, aggressive, risk taking, confident, high-energy people
Sales Performance: Recognize - Analyze - Develop - Determine - Select - Follow
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét