[Review Sách] Nhà lãnh đạo xuất chúng - Liz Wiseman

Lũy tiến và tiêu trừ. Một bảng xác suất thống kê để đưa ra khái niệm về quản lý con người, phân thành hai loại: nhà quản lý lũy tiến & nhà quản lý tiêu trừ cho việc phát triển năng lực của nhân viên.

Một quyển sách gần như bám sát vào mãng nhân sự & phân tích chủ yếu người đứng đầu. 

Quyển sách viết một cách an toàn. Sự lựa chọn theo số đông bằng xác suất thống kê; một sự lựa chọn an toàn thường thấy như thường thấy ở phong cách của Jim Collin và đội ngũ của ông trong các tác phẩm Xây Dựng Để Trường Tồn,  Từ Tốt đến Vĩ đại, Vĩ Đại do Lựa Chọn...Như thể đại đa số đã đúng thì khó mà sai, lập lờ việc vẫn còn đó sự tồn tại của một "Thiên Nga Đen" như phản đề của Nassim N. Taleb. 

Khám phá một khái niệm - tìm hiểu qua các buổi phỏng vấn đối tượng - trở lại thống kê dữ liệu để củng cố khái niệm đưa ra. Đó là một quy trình tổng hợp thường thấy.

Tóm tắt "mọi người thông minh và công việc người lãnh đạo là phát triển & tận dụng trí thông minh của người khác"